Rakstam trūkst, faktiski - prasās nākamais raksts, kurā "galvenā loma" Lāsma atvēlētu tieši NVA (Nodarbinātības valsts aģentūrai). Jo tā ir tieši tā iestāde, kura var un kurai vajadzētu uzlikt pienākumu no savām datu bāzēm izvilkt statistiku par darba devējiem un nozarēm, kurām patiesi un ilgstoši pieaugošā tendencē trūkst darbaspēka. Tieši tāpat kā viņi apkopo informāciju par darba ņēmējiem. Un tāpat kā darba ņēmēju pārbauda - vai ir tiesīgs saņemt likumā noteikto pabalstu, statusu, u.tml., tieši tāpat tieši un tikai viņi var arī "otru nūjas galu" apstrādāt - gan noteikt nozares, gan darba devējus pārbaudīt, t.i., pieņemt lēmumus, kuri darba devēji ir pelnījuši saņemt atļauju darba spēka ievešanai, bet kuri nē! Jo, nezinu kā ir pašlaik noteikts, bet man ir aizdomas, ka trūkst patiesas - ar VID izziņām apliecinātas - informācijas NVA datu bāzēs par darba devējiem un darba devēju likumīgi, ar nodokļiem, maksāto darba algu vakancēs. Ja šāda sistēma tiktu iedibināta, tad dati būtu. Un ticami! Un šis Gordija mezgls atrisinātos. Jo darba devējiem, kuri nemaksā nodokļus vai arī algas žmiedz, ir jātur mute ciet un jāmācās sabiedrībā godīgi uzvesties... Nevis nekaunīgi jāprasa caur LDDK vēl sev lēto darbaspēku... Ceru, ka Lāsmai mans ieteikumiņš darbā noderēs... 

Pilnībā piekrītu lorai! Vēl varu piebilst, ka darba spēka trūkums ir relatīvs, jo joprojām daudzās nozarēs, kur sūdzas par darba spēka trūkumu, vērojami milzīgi robi pakalpojumu, preču kvalitātē - tas ir, šo nozaru darbinieki strādā lēni, nekvalitatīvi, bet tas savukārt daļēji saistāms arī ar atalgojumu, bet atalgojuma problēmas noved atpakaļ pie valsts politikas, īpaši nodokļu jomā, bet arī citās... Tādā vāveres ritenī dzīvojam, kā ceļā, kas neved nekur...